Curso de «Construcción de Acuerdos: Resolución y Negociación»

📅 Fechas: Del 12 de marzo al 9 de abril de 2025
⏲️ Horario: De 9:30 a 13:30 h, todos los miércoles (5 sesiones de 4 horas)
🏛️ Sede: Confederación de Empresarios de Málaga, CEM, c/ San Lorenzo 20
💻 Mentorización: En streaming

La formación es GRATUITA y está dirigida a 25 empresas malagueñas, incluyendo PYMES, responsables de RRHH, directivos y managers. Este programa está diseñado para proporcionar herramientas avanzadas a los líderes empresariales, capacitando a los responsables de Recursos Humanos, gerentes y directivos para identificar, abordar y resolver conflictos, así como para negociar estratégicamente en situaciones complejas.

Objetivos del curso:

✅ Capacitar a los líderes empresariales en herramientas avanzadas para identificar y resolver conflictos.
✅ Enseñar estrategias de negociación efectivas en entornos corporativos.

Contenidos:

• Introducción a la Resolución de Conflictos
• Estrategias de Resolución de Conflictos
• Técnicas de Negociación Efectiva
• Práctica Integrada y Resolución de Casos Reales
• Habilidades de Comunicación para la Resolución de Conflictos

💥 Al finalizar el curso, serás capaz de incorporar técnicas de negociación y resolución de conflictos al liderazgo de equipos.

Más información:

• Email: proyectos@cem-malaga.es
• Teléfono: 952060623

¡PLAZAS LIMITADAS!

La inscripción está abierta hasta el 5 de marzo. Ten en cuenta que la inscripción no implica confirmación automática; deberás esperar la confirmación que se enviará posteriormente.

Programa desarrollado por la Confederación de Empresarios de Málaga y financiado por la Cámara de Comercio de Málaga.

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La negociación, clave en la gestión empresarial actual

La capacidad para resolver conflictos y negociar acuerdos se ha convertido en una competencia esencial en el entorno empresarial, especialmente en ecosistemas dinámicos como el de Málaga y Andalucía. Las empresas, desde startups hasta organizaciones consolidadas, se enfrentan a situaciones en las que los desacuerdos pueden afectar tanto la productividad como el clima laboral. Por ello, la formación en negociación y resolución de conflictos es cada vez más valorada entre los líderes y responsables de equipos.

Este tipo de iniciativas responde a la necesidad de dotar a los profesionales de herramientas prácticas y actualizadas para afrontar retos cotidianos. En el contexto actual, donde la colaboración entre empresas y la gestión de equipos multidisciplinares es habitual, contar con habilidades para gestionar desacuerdos y alcanzar consensos resulta determinante. Además, la digitalización y la internacionalización de los negocios añaden complejidad a las negociaciones, haciendo imprescindible una formación específica en estas áreas.

El ecosistema emprendedor malagueño y andaluz se caracteriza por su dinamismo y diversidad sectorial. Sin embargo, la falta de formación en habilidades blandas, como la negociación, puede limitar el crecimiento y la capacidad de adaptación de las empresas. Los retos a los que se enfrentan los responsables de recursos humanos y directivos incluyen la gestión de intereses contrapuestos, la resolución de disputas internas y la búsqueda de acuerdos beneficiosos en entornos de alta presión.

La apuesta por programas formativos centrados en la resolución de conflictos y la negociación estratégica contribuye a fortalecer la competitividad de las empresas locales. Estas competencias permiten a los líderes empresariales anticipar problemas, manejar situaciones complejas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, aspectos fundamentales para el desarrollo sostenible del tejido empresarial en la región.

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