Segovia ha sido la ciudad elegida para el lanzamiento oficial de NomadIA.digital, una plataforma innovadora que aspira a consolidar a España como un destino estratégico para profesionales que trabajan en remoto. Su objetivo es conectar talento internacional con territorios que apuestan por la innovación y la sostenibilidad, impulsando un cambio de enfoque: pasar de atraer únicamente turismo a atraer y vincular talento global con oportunidades locales.
El acto institucional, celebrado en el CIDE, puso en valor el papel del equipo impulsor del proyecto. En la presentación participaron el alcalde de Segovia, José Mazarías Pérez, y los tres cofundadores de NomadIA: José Almansa, impulsor de la idea y creador del método Grasshopper®, junto a Guillermo Soto y Nacho Alonso, ambos inversores reconocidos dentro del ecosistema emprendedor. También asistió el economista José Carlos Díez, asesor estratégico de la iniciativa.
Del turismo al talento con propósito
NomadIA.digital se define como una plataforma inteligente que acompaña al profesional remoto durante su estancia, recomendando destinos, alojamientos, espacios de coworking y planes locales. Pero su propuesta va más allá de lo práctico: pretende implicar a los agentes del territorio —ayuntamientos, comercios, universidades y centros culturales— para generar una experiencia de integración real, y no una visita pasajera.
José Almansa subrayó la ventaja diferencial de España: calidad de vida, diversidad cultural y riqueza territorial. En su intervención defendió que, aunque España no tenga por qué liderar el emprendimiento a nivel mundial, sí puede convertirse en un referente en atracción de talento, siempre que se planifique bien la convivencia y la aportación mutua entre nómadas digitales y comunidad local.
Impacto económico y valor social
Por su parte, José Carlos Díez destacó que el modelo de NomadIA puede generar impacto económico directo, al atraer profesionales que incrementan la demanda en comercio, vivienda, espacios de trabajo y formación. Además, las empresas locales —especialmente las que tienen más dificultades para captar perfiles cualificados— podrían beneficiarse de este nuevo flujo de talento.
El proyecto se apoya en tres pilares: espacios inspiradores, comunidades activas y una programación cultural y profesional orientada a favorecer la integración. Cada destino contará con una Oficina de Atención al Nómada Digital, encargada de acompañar a los profesionales, medir el impacto y dinamizar el ecosistema local.
El alcalde José Mazarías Pérez celebró que el CIDE acoja la sede de NomadIA, reforzando la imagen de Segovia como ciudad conectada con el mundo y como una oportunidad para convertirse en un destino de referencia para nómadas digitales que valoran la calidad de vida, la innovación y el respeto por el entorno.
NomadIA.digital arranca ahora su despliegue con la ambición de impulsar a España como país líder en movilidad profesional global, y de situar a Segovia como uno de sus principales puntos de referencia.
